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　　临清市聚焦新业态新就业群体特点，实施九大“温新”行动，为直播电商、快递物流、外卖送餐等新业态新就业群体提供全方位精准化服务，以党建引领新业态健康有序发展。

健全组织架构 树牢“向上”导向

　　一是新2会员管理“红新堡垒”行动，筑牢组织阵地。对新业态新就业群体进行“地毯式”摸排，建立经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人和党组织组建情况“五个清”台账，通过及时更新、动态记录、定期回访等形式精准掌握基本信息。依托商务投资、市场监管、交通运输等部门建立行业党组织2个，组建党支部8个，并成立党建指导员队伍，加强在新业态新就业群体中发展党员的力度。

　　二是新2会员管理“成长赋能”行动，搭建培训平台。统筹党员教育中心、团委、工会、人社、商务投资、市场监管、交通运输、医疗保障等部门培训资源，针对直播电商、外卖送餐等行业新2会员管理线上线下教育培训18场，参加2100人次。

　　三是新2会员管理“最佳评选”行动，开拓引领路径。新2会员管理“最美青年人”“最强达人”“先锋骑手”“最美巾帼人”等“最佳评选”行动，对爱岗敬业、表现突出的从业人员给予表彰奖励，优先作为“两优一先”评选对象，增强新就业群体的职业荣誉感和获得感。

提供暖心服务 增添“续航”能量

　　一是新2会员管理“小哥加油站”行动，配送为民服务资源。依托商圈、城市社区党群服务中心和小区“红旗驿站”等场所，打造“小哥加油站”20处，配备饮水机、应急药箱、充电设备、免费wifi、维修工具、图书阅读等设施，实现“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”。

　　二是新2会员管理“安全护航”行动，优化新就业群体工作环境。在机关企事业单位召集志愿者为外卖小哥、快递小哥、网约车司机等发放暖心大礼包，并向他们讲解交通安全知识，提升他们“知危险、会避险”的意识和能力。

　　三是新2会员管理“三师服务”行动，保障新就业群体合法权益。建立律师、医师、心理咨询师等服务团队，组织“三师亮牌”，公开联系方式、搭建诉求平台，通过线上即问即答、线下驻点服务的方式，为新就业群体提供无缺位暖心服务。截至目前，新2会员管理专题服务6场，惠及400余人。

畅通共建渠道 推动“抱团”取暖

　　一是新2会员管理“多元共治”行动，搭建共建共治平台。引导外卖小哥、快递小哥、网约车司机等群体积极参与城市治理，鼓励他们及时将发现的城市建设基础设施问题、安全隐患问题、社会治安问题在“小哥传声筒”、为民办实事平台留声。目前，已收到意见建议105项。

　　二是新2会员管理“行业自律”行动，打造健康新业态。商务投资、市场监管、交通运输等部门牵头新2会员管理行业服务和自律管理情况座谈会，分别制定《直播电商行业自律公约》《快递、物流、网约车行业自律公约》《外卖行业自律公约》，举办新就业群体行业自律培训班，发布遵规守纪、公序良俗倡议书等，全面护航新业态健康发展。

　　三是新2会员管理“青年联谊”行动，丰富新就业群体业余生活。协调团委、妇联、工会等部门，为新业态新就业群体搭建交友联谊平台，拓展健康社交圈，举办青年联谊活动7场，将“温新”行动送到新业态新就业群体的心坎上。